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PENSIONAMENTI di anzianità nel 2003… ed oltre

(Informazione OPPORTUNAMENTE RIVEDUTA E CORRETTA)

 Cumulo.

Con la finanziaria 2003 viene tolto il divieto di cumulo (pensione + lavoro) per chi ha 37 anni di contributi e 58 anni di età [assimilandoli ai pensionati di vecchiaia (60 per le donne e 65 per i maschi) ed a quelli in possesso di almeno 40 anni di contributi].

Uscite.

1. Col 1° gennaio 2003 si è aperta la prima finestra dell'anno che si può ritenere sia stata abbastanza         gettonata che, come per quella di aprile, permette l'uscita anche agli "under 57" di qualunque categoria lavorativa in possesso di determinati requisiti. Noi evidenzieremo qui la sola categoria dei pubblici dipendenti.

- A GENNAIO SI SONO POTUTI METTERE IN PENSIONE  I LAVORATORI PUBBLICI CON 35 ANNI DI CONTRIBUZIONE E 55 D'ETA', avendo raggiunto questi requisiti entro il 30 settembre 2002. !!!

- Se entro la stessa data hanno maturato 37 anni e più di contributi, la pensione è concessa anche con meno di 55 anni d'età.

((Per chi matura il requisito minimo dei 35 anni nel corso del 2003, l'età minima richiesta è di 56 anni. Norma che dal 1.1.2004 (allineando pubblici e privati) prevede un'età minima di anni 57)).

 

2. Col 1 aprile 2003 si apre la possibilità di pensionamento per i pubblici dip.ti che hanno conseguito - entro il 31 dicembre 2002- 35 anni di contribuzione e 55 di età.

- Se entro la stessa data hanno maturato 37 anni e più di contributi, la pensione è concessa anche con meno di 55 anni d'età.

3. Col 1° luglio 2003, pensionamento per lavoratori con almeno 56 anni di età e 35 di contributi, maturati entro il 31 marzo 2003.

4. Col 1° ottobre, pensionamento per i lavoratori con almeno 56 anni di età e 35 di contributi, maturati entro il 30 giugno 2003.

 

N.B. Sono briciole indicative in merito al "pianeta" pensioni.  

MASSIMA DIFFUSIONE AGLI ISCRITTI

 

                 Sezione Nazionale Quiescenza - Previdenza SNALCC

Pensionamenti nel 2003.  Brescia, 20 gennaio 2003

 

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Centro Studi Gianfranco Marzola


Associazione Nazionale Professionale Dirigenti Camere di Commercio

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 Unione Regionali Camere di Commercio


SADUICC

Sindacato Autonomo Dipendenti Unione Italiana Camere di Commercio

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IPOTESI DI
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL QUADRIENNIO NORMATIVO 2002-2005 E PER IL BIENNIO ECONOMICO 2002-2003, RELATIVO ALL’AREA DELLA DIRIGENZA DEL COMPARTO “REGIONI E AUTONOMIE LOCALI”

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Riflessioni e proposte in ..........Liberta'

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Con la diminuzione dell'export aumenta il rosso della bilancia commerciale

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Mobbing :Il riconoscimento del danno patrimoniale, biologico e morale nella Pubblica Amministrazione

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Nuove metodologia e tecniche digitali nella Pubblica Amministrazione

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Le relazioni sindacali nel comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali

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Strategie per il rilancio della competitività

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Il ruolo della comunicazione nel proceso evolutivo della Pubblica Amministrazione

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