PARITA’ UOMINI-DONNE

Il decreto leg.svo n.145 del 30 maggio 2005 è stato pubblicato sulla G.U. n. 173 del 27 luglio u.s..

Il provvedimento recepisce la direttiva 2002/73/CE in materia di parità di trattamento per quanto riguarda l’accesso al lavoro, alla formazione professionale e alle condizioni di lavoro.

La tutela si estende dal lavoro a quello autonomo.

Viene, pertanto, vietata ogni forma di discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l’accesso al lavoro, in forma subordinata, autonoma o in qualsiasi altra modalità, indipendentemente dalla tipologia di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attività, a tutti i livelli della gerarchia professionale (fonte: Il Sole24ore 29/7/05)