PENSIONE col metodo
retributivo, contributivo o misto; età. Alcune delle novità del sistema
pensionistico.
La scorsa estate 2004 abbiamo trattato
l’argomento, che riproduciamo in calce, LE PENSIONI INCAMMINATE VERSO IL SISTEMA
CONTRIBUTIVO.
Oggi, richiamando quanto a suo tempo esposto, torniamo a parlare di pensioni e
soprattutto del metodo (o sistema) di calcolo per pervenire alla definizione
della futura “rendita” o trattamento di riposo; argomento assai sentito, visti i
molti quesiti giunti negli ultimi mesi del 2004 ed in quest'inizio di 2005. Lo
facciamo alla luce della nuova “Riforma Maroni” (Legge 23 agosto 2004, n. 243;
vedi il testo nel nostro sito www.snalcc.it - Dipartimento pensioni).
Analizziamo assieme alcuni aspetti. Prima di tutto necessita distinguere in base
al tipo (metodo o sistema) di calcolo.
Se la pensione di vecchiaia sarà calcolata col metodo retributivo (almeno 18
anni di contributi alla data del 31 dicembre 1995) oppure misto – parte
retributivo e parte contributivo – (con meno di 18 anni alla suddetta data)
niente cambia con riguardo ai requisiti contributivi ed all’età anagrafica. Si
procede come prima, vale a dire quando sono soddisfatte le condizioni seguenti:
età; contribuzione minima (20 anni ed anche solamente 15 se posseduti entro il
31 dicembre 1992); cessazione del rapporto di lavoro. L’età deve essere: 60 anni
per le donne e 65 per gli uomini. Ripetiamo che stiamo esaminando le modalità
relative alla pensione di vecchiaia (cioè sulla base dell’età anagrafica).
Se, diversamente, il calcolo della pensione dovrà avvenire col metodo
contributivo legato alla totalità dei contributi versati (rivalutati in base
all’andamento del PIL), cambiano le regole. Per ora e sino al 31.12.2007, l’età
è variabile da 57 a 65 anni, sia per le donne quanto per gli uomini. Dal 2008 si
cambia: il requisito anagrafico (invece di quello flessibile da 57 a 65 anni) è
stabilito a 60 anni per le donne e 65 per i maschi. Ciò vale per quei
lavoratori/trici che hanno iniziato a lavorare dal gennaio 1996 senza avere
contributi di alcun genere: (né figurativi, né obbligatori, né da riscatto) in
precedenza. Per questi lavoratori, pure per coloro che dovessero scegliere il
metodo della pensione esclusivamente contributivo, la meta della pensione si
sposta in là di tre anni per le donne e di otto per gli uomini. Pure nella
definizione in base alla contribuzione è possibile ottenere la pensione, a
prescindere dall’età, sempre che si posseggano 40 anni di contribuzione.
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Achille Giovanni Piardi. Sezione Nazionale Quiescenza - Previdenza SNALCC –
febbraio 2005
