Segreteria Nazionale - UIL FPL - SNALCC
Coordinamento Nazionale Camere di Commercio
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Segreteria Nazionale

  INFORMAZIONI NOTIZIE COMUNICATI

DAL SEGRETARIO NAZIONALE

GUIDO VACCA

Guido Vacca
Segretario Nazionale
 Dipartimento SNALCC

Comunicati e articoli recenti della Segreteria Nazionale
 

• Delibera scioglimento DiCCAP
• CAMERE COMMERCIO:GENTILE (FI), RIORDINARE COMPARTO DIPENDENTI
• CONVEGNO NAZIONALE DICCAP-SNALCC-CONFSAL. Verso una nuova qualità dei servizi e del lavoro nelle amministrazioni pubbliche. IL MINISTRO NICOLAIS ANNUNCIA: CADRA’ NEL 2008 IL BLOCCO DELLE ASSUNZIONI NEL PUBBLICO IMPIEGO.Le foto del Convegno
• DEMANSIONAMENTO DEL LAVORATORE E PROVA DEL DANNO: NOTA A CASSAZIONE, SS.UU. CIVILI, SENTENZA DEL 24.3.06 N. 6572
• Lettera ai Dirigenti DICCAP SNALCC dal Segretario Nazionale
• VENERDI’ 20 OTTOBRE LA CONFSAL MANIFESTA CONTRO LA FINANZIARIA
• Dir. 11 febbraio 2005, n. 1/2005 . Misure finalizzate all’attuazione nelle pubbliche amministrazioni delle disposizioni contenute nel D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, recante Codice in materia di protezione dei dati personali, con particolare riguardo alla gestione delle risorse umane. (Direttiva n. 1/2005).
• PREVIDENZA COMPLEMENTARE E BONUS
• Lettera ai Dirigenti DICCAP SNALCC dal Segretario Nazionale
• Proposta di emendamento alla Finanziaria 2006 sull’ordinamento del personale delle camere di commercio
• LIQUIDAZIONE (o Indennità di anzianità) e COMPENSI ARRETRATI non incidono sulle aliquote Irpef
• Camera dei Deputati – Proposta di legge per la modifica dell’art.19 Legge 29/12/93 n.580 in materia di personale delle Camere di Commercio
• Testo integrale del progetto di legge n. 5771:” Modifica all’art. 19 della legge 29 dicembre 1993, n. 580, in materia di ordinamento del personale delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura” che, con i pareri della I Commissione Affari Costituzionali e della V Commissione Bilancio, h stato assegnato all’XI Commissione Lavoro.
• Incontro con la “Confèdèration Europèenne des Syindacats Indèpendants”.
• Iniziative per ” laureare l’esperienza”
• Percorriamo insieme la via per riscattare la categoria di Guido Vacca
• TELELAVORO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
• DELEGAZIONE SNALCC RICEVUTA ALLA CAMERA DEI DEPUTATI
• PREVIDENZA INTEGRATIVA : INCONTRO AL MINISTERO DEL LAVORO. Previdenza Sanitaria Integrativa
• Emendamento alla Legge finanziaria. Oneri per rinnovi contrattuali
• T.F.R. Trattamento di fine rapporto
• A tutti i Dirigenti DICCAP – SNALCC dal Segretario. RIDUZIONE DEL TASSO D’INTERESSE. Decreto Ministeriale di definizione del saggio di interesse applicato ai prestiti al personale delle Camere di Commercio
• Comunicato a tutti i Dirigenti
• Lettera al Segretario Generale UnionCamere su Previdenza Sanitaria Integrativa
• Lettera al Presidente Unioncamere su tasso di interesse sui prestiti concessi ex D.I. 12.07.82
• A tutti i Dirigenti DICCAP – SNALCC dal Segretario sulla Vice Dirigenza nella Pubblica Amministrazione.

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A tutti i dirigenti Diccap-Snalcc

A TUTTI I DIRIGENTI DICCAP-SNALCC dal Segretario

Oggetto: Vice Dirigenza nella Pubblica Amministrazione.

A seguito delle numerose sollecitazioni che il nostro Sindacato ha inoltrato alla CONFSAL, in merito alla istituzione della vice dirigenza nella pubblica amministrazione, con piacere, apprendo che la stessa ha inoltrato al Presidente del Consiglio, al Vice Presidente del Consiglio e al Ministro per la Funzione Pubblica una forte nota in cui si ribadisce che: “Fra gli impegni programmatici assunti dal Governo, l’istituzione della vice dirigenza era uno di quelli più significativi previsti per la pubblica amministrazione.

 Con l’entrata in vigore della legge 15.07.02 n. 145, recante norme per la disciplina giuridica della vice dirigenza, i funzionari pubblici, che da tempo attendevano questo istituto, hanno plaudito il Governo che manteneva un impegno assunto e sono rimasti in fiduciosa attesa degli adempimenti successivi.
Sono trascorsi due anni ed alla iniziale soddisfazione è subentrato lo scoramento: nessuno degli atti necessari per la reale applicazione di questa legge è stato ancora posto in essere dal Governo!!!!
Tali adempimenti sono:

• Determinazione della decorrenza giuridica dell’istituto della vice dirigenza, da far coincidere con la data di entrata in vigore della legge 145/2002;
• Istituzione della relativa area contrattuale;
• Indicazione della decorrenza economica- giusta previsione normativa- al 01 gennaio 2004 (data di inizio del periodo contrattuale successivo a quello in corso alla data di entrata in vigore della legge 145/2002);
• Inserimento nel prossimo Documento di Programmazione economica e finanziaria di una apposita voce di bilancio per l’attuazione dell’area della vice dirigenza, ed il reperimento di adeguate risorse economiche nella successiva legge finanziaria 2005”.

Cordiali saluti
Il Segretario Nazionale
(Guido Vacca)

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A tutti i dirigenti Diccap-Snalcc

Anche se bloccato in casa da una bronco-polmonite (da aria condizionata), che mi ha costretto a rinviare numerosi impegni, tra cui la convocazione del Comitato Esecutivo, continua incessante la lotta del Sindacato per tutelare le legittime attese dei nostri lavoratori su temi scottanti e di grande attualità, quali:
Decreto per la modifica del tasso di interesse sui prestiti;
Previdenza Sanitaria Integrativa.

A tal proposito, con preghiera di massima diffusione tra i lavoratori e di affissione nelle bacheche sindacali, trasmetto, in allegato, le sollecitazioni inviate al Presidente Unioncamere, On. Carlo Sangalli e al Segretario Generale Unioncamere, dott. Giuseppe Tripoli.

Con l’occasione mi è gradito inviare a tutti i più cordiali saluti ed auguri di
BUONE FERIE.

Il Segretario Nazionale
(Guido Vacca)

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Dott. Giuseppe Tripoli
Segretario Generale Unioncamere
Piazza Sallustio, 21
00187 R O M A

Oggetto: Previdenza Sanitaria Integrativa.

La disturbo per rammentarLe che ormai da ben cinque anni è stata sottoscritta la dichiarazione congiunta n. 5 al ccnl del 01.04.99, con la quale sia l’Aran, sia l’Unioncamere si sono impegnate “ad individuare una forma sperimentale di previdenza sanitaria integrativa a partire dalle Camere di Commercio”.

Da quella data, pur essendo trascorsi ben più di cinque anni e pur essendoci stata la stipula di molti contratti collettivi nel comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, non si è trovato il tempo ed il modo di rispettare quella dichiarazione congiunta.

Appare, ora, necessaria e non più procrastinabile l’attuazione di una previdenza sanitaria integrativa per i lavoratori camerali, utilizzando all’uopo, con i dovuti correttivi ed ampliamenti, le casse mutue interne, che mai hanno cessato di operare a favore dei dipendenti camerali.

Sono certo di un Suo diretto intervento, che sblocchi una incresciosa posizione di stallo e permetta ai lavoratori del sistema camerale di sentirsi tutelati nella salute, spesso messa a repentaglio a favore dei datori di lavoro.

Colgo l’occasione per inviarLe i miei più cordiali saluti.

Il Segretario Nazionale Diccap-Snalcc
Coordinatore Generale Nazionale Diccap
(Guido Vacca)

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On. Dott. Carlo Sangalli
Presidente Unioncamere
Piazza Sallustio, 21
00187 ROMA

Oggetto: Decreto per la modifica del tasso di interesse sui prestiti concessi ex D.I. 12.07.82.

In data 17 luglio 2004, ho inoltrato al Ministro, On. Antonio Marzano, una nota di sollecitazione per il fatto che da più mesi giace su qualche tavolo del Ministero delle Attività
Produttive, il decreto concernente la modifica del tasso di interesse sui prestiti concessi al personale delle Camere di Commercio.

La stesura di tale decreto si è ultimata nella riunione del 6 aprile 2004, ma da quella data non è stato possibile, per qualche sconosciuto motivo, pervenire alla firma dello stesso.

Con la presente vengo a chiederLe un Suo diretto intervento che possa sbloccare, evitando inutili contenziosi, una incresciosa posizione di stallo che semina tanto malcontento nei lavoratori delle Camere di Commercio che, con il frutto di tanti anni di lavoro, sono costretti a pagare interessi usurai.

Tale Suo intervento, se sollecito, può riscattare il tempo impiegato, misurabile in anni, per giungere tutti insieme a questa prima soluzione del problema.

Definisco la soluzione quale “prima” in quanto occorre definire ancora bene:
le modalità di restituzione;
la retrodatazione dei tassi;
la definitiva misura del tasso, da collegare fissato per gli interessi legali diminuito di almeno due punti.

Non sarebbe, da ultimo, sgradito che, nelle more, l’Unioncamere comunicasse alle Camere la possibilità che hanno di anticipare, attraverso apposite decisioni, la modifica del tasso applicato sui prestiti concessi ai dipendenti, come del resto già da tempo accade presso alcune Camere di Commercio più attente ai problemi del personale.

Certo di un Suo fattivo intervento, Le invio i miei più cordiali saluti.

Il Segretario Nazionale Diccap-Snalcc
Coordinatore Generale Nazionale Diccap
(Guido Vacca)

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Al termine dei lavori del XXII congresso Nazionale del nostro glorioso sindacato, che si è svolto a Foggia nei giorni 3-4-5 giugno u.s., sono stato eletto segretario nazionale.

Ho accettato l’incarico conferitomi dai delegati provenienti da tutte le province con grande entusiasmo ed anche con la consapevolezza di aver raccolto una gravosa e pesante eredità, ben consapevole di dover percorrere un sentiero irto di ostacoli, di difficoltà.

Esprimo la mia gratitudine a tutti i dirigenti locali, ai membri del comitato esecutivo centrale, al presidente Luigi Di Pietro, al presidente della commissione nazionale di studio e coordinatore nazionale dell’associazione nazionale professionale dirigenti camere di commercio Antonio d’Azzeo per la fiducia che hanno mostrato di nutrire nei miei confronti.

Da parte mia non posso non dichiararmi lusingato per la scelta, per gli attestati di stima e nella consapevolezza dell’evidente responsabilità mi impegnerò, come e più di sempre, per non deludere, per non tradire la fiducia riservata alla mia persona.

Nei prossimi giorni convocherò la prima riunione del comitato esecutivo centrale per mettere a punto la macchina organizzativa del sindacato per i prossimi anni.

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RINNOVO CONTRATTUALE .

Si è tenuto nei giorni scorsi, a Palazzo Chigi, l’incontro Governo-Confederazioni Sindacali sul rinnovo del contratto di lavoro 2004-2005 al personale dipendente dalle pubbliche amministrazioni.

Il Governo ha ribadito che per il biennio 2004-2005 i pubblici dipendenti potranno contare su aumenti del 3,6% mentre tutte le OO.SS. presenti all’incontro hanno ritenuto tale proposta provocatoria e altamente deludente.

Siamo ben convinti che per recuperare la perdita del potere d’acquisto dei salari appesantita, tra l’altro, anche dall’effetto euro è indispensabile prendere atto che la stessa si aggira sul 9,5% dato da cui, a nostro avviso, bisognerebbe partire per iniziare una trattativa che possa soddisfare, almeno in parte, date le difficoltà economiche generali del Paese, le legittime aspettative dei lavoratori.

L’incontro si è chiuso con l’intesa che verranno istituiti due tavoli di confronto per quanto concerne l’inflazione e la produttività.

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DECRETO SUI PRESTITI RELATIVI ALL’INDENNITA’ DI ANZIANITA’ E AI FONDI DI PREVIDENZA.

Da fonti solitamente ben informate risulta che il decreto da oltre un mese si trova sul tavolo del Ministro per le Attività Produttive in attesa di essere firmato.

Per tali inspiegabili motivi, forse legati alla recente campagna elettorale, ho inoltrato nota al Ministro, on. Antonio Marzano per sollecitare al massimo l’uscita del decreto che riveste una enorme importanza per i lavoratori camerali.

A tale riguardo ricevo decine di telefonate ogni giorno da parte delle nostre segreterie provinciali.

Voglio rassicurare tutti che su questo argomento continueremo a batterci con determinazione affinché il decreto sia firmato in tempi brevi.

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ARAN: FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE.

Si è svolto il 22 giugno, un incontro presso l’ARAN per avviare la costituzione del fondo pensione complementare per i comparti degli Enti Locali e Sanità.

Si è esaminata una bozza di ipotesi di accordo basata sulla falsariga del testo già adottato per l’avvio dell’unico fondo pensioni già attivato nel pubblico impiego.

Trattandosi di una materia per molti aspetti con soluzioni obbligate non vi sono state particolari difficoltà nel riconoscere il testo proposto come una buona base di partenza su cui è possibile concludere un accordo anche in tempi brevi.

Vi sono però alcuni punti nodali e, per certi aspetti di fatto pregiudiziali, da risolvere che hanno portato la delegazione dell’ARAN a chiedere un aggiornamento per una nuova data.

Si è evidenziato che i passaggi che mancano sono resi più lenti temporalmente dalla molteplicità di soggetti istituzionali coinvolti.

I punti in sospeso, che hanno reso l’incontro obbligatoriamente interlocutorio, si possono così sintetizzare:
1. mancata pronuncia del comitato di settore;
2. mancanza di risorse per la quota d’avvio;
3. mancata disponibilità di risorse per incentivare le adesioni nella fase d’avvio.

La nostra delegazione ha sottolineato come il “tempo” sia un elemento decisivo per la positiva partenza del fondo e come i ritardi accumulati stiano danneggiando oltre ogni misura accettabile il personale.

La delegazione ARAN, concludendo i lavori, si è impegnata a operare nei tempi più rapidi possibili e si è riservata riconvocare le parti non appena vi siano le risposte per i punti in sospeso.

Un grazie ed un saluto a tutti, con amicizia.

Il Segretario Nazionale
(Guido Vacca)